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最是書(shū)香能致遠(yuǎn)，開(kāi)卷明智聚匠心 ——公司管理干部群體開(kāi)展“讀書(shū)分享會(huì)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)

發(fā)布時(shí)間：

2024-11-05 14:28

來(lái)源：

企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與壯大，離不開(kāi)高瞻遠(yuǎn)矚的管理團(tuán)隊(duì)和卓越執(zhí)行的管理人才。為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的號(hào)召，深化企業(yè)文化建設(shè)，提升公司管理干部群體的綜合素養(yǎng)與戰(zhàn)略視野，我公司黨支部攜手行政黨群部，組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的讀書(shū)分享會(huì)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《人才池》、《贏利》、《將才》三本經(jīng)典著作，旨在通過(guò)智慧碰撞，激發(fā)創(chuàng)新思維，共謀企業(yè)發(fā)展新篇章。

活動(dòng)初期，公司26名管理干部先是進(jìn)行了為期5個(gè)月的發(fā)散式研讀，通過(guò)線上線下的方式，結(jié)合個(gè)人自學(xué)與團(tuán)隊(duì)討論，深入理解書(shū)籍精髓。

11月1日，集中式讀書(shū)分享會(huì)活動(dòng)在公司總部會(huì)議室召開(kāi)，公司高層、中層、基層管理干部共24人參加了本次活動(dòng)。會(huì)上，每位干部結(jié)合自身工作實(shí)踐，圍繞書(shū)中最觸動(dòng)自己的章節(jié)或理念，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際，分享學(xué)習(xí)心得與工作感悟，探討書(shū)中理論如何應(yīng)用于企業(yè)管理與決策之中，促進(jìn)思想交流與智慧共享。

這三本書(shū)中，《人才池》以其獨(dú)特的視角揭示了企業(yè)人才發(fā)展的秘密，指導(dǎo)我們?nèi)绾巫R(shí)別、培養(yǎng)并留住關(guān)鍵人才；《贏利》則從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，剖析了企業(yè)贏利的本質(zhì)與策略，為企業(yè)盈利增長(zhǎng)提供了寶貴思路；《將才》則聚焦于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，闡述了從優(yōu)秀到卓越的領(lǐng)導(dǎo)之路，為打造高效團(tuán)隊(duì)指明了方向。

在公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事袁亮的帶領(lǐng)下，公司管理干部團(tuán)隊(duì)讀原著、學(xué)原文、悟原理，并結(jié)合本職工作和所思所悟踴躍發(fā)言，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，把讀書(shū)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、開(kāi)展工作的措施、推進(jìn)工作的能力。最后，對(duì)于本次活動(dòng)，袁亮?xí)洀?qiáng)調(diào)，公司全體干部要以此次活動(dòng)為契機(jī)，成為學(xué)習(xí)型員工、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)、推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供動(dòng)力支撐。

在變革中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中超越。本次讀書(shū)分享會(huì)不僅為公司管理干部團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障和文化支撐，更在公司內(nèi)部營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)熱情，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。我們相信，通過(guò)此次活動(dòng)，公司將進(jìn)一步開(kāi)拓思維、凝聚共識(shí)，明確方向，共同開(kāi)啟企業(yè)發(fā)展的新篇章。