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人才戰(zhàn)略

人才價值觀：真正的人才，不會愿意在一個平庸、安逸、缺乏挑戰(zhàn)的環(huán)境中虛度光陰。

企業(yè)人才狀況：

公司下屬設(shè)計院的技術(shù)骨干大多來自省內(nèi)外多家國有骨干設(shè)計單位，均為長期從事工程專業(yè)設(shè)計的行業(yè)領(lǐng)軍人才。其中正高級工程師1人，副高級、中級等專業(yè)技術(shù)職稱70人，國家注冊建筑、結(jié)構(gòu)、造價、動力、電氣、化工等各類專業(yè)工程師資格以及壓力管道審批人員證書的共計30人；全國工商聯(lián)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人，中國城市燃氣協(xié)會標準審查專家1人，中國城市燃氣協(xié)會專家1人，中國城市燃氣氫能發(fā)展創(chuàng)新聯(lián)盟標準審查專家1人，陜西省工程建設(shè)標準審查專家1人，陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳燃氣專家3人，陜西省城市燃氣熱力協(xié)會專家4人，西安市科技專家1人，西安市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)軍型人才專家1人，常熟市建設(shè)工程質(zhì)量管理專家2人,榆林市能源局油氣行業(yè)專家1人。